Carta enviada a los medios de comunicación

Nos dirigimos a ustedes para que nos ayuden a denunciar las miles de injusticias que están ocurriendo con la abertura de la nueva bolsa de contratación del personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), la llamada Bolsa Única.
Tras años de espera de la puesta en marcha del nuevo sistema de contratación de eventuales e interinos del SAS, la Bolsa única nos encontramos con que los listados que se están publicando y que están sirviendo para contratar, son los listados del corte de 2006 o sea del año 2006.Entendemos que la publicación de dichos listados son un atraso y una injusticia, ya que después de estar esperando desde 2005, salen unos listados totalmente obsoletos y anticuados:
1.-Publicación de un listado con tres años de antigüedad, por lo que las zonas de disponibilidad que aparecen, no coinciden con la disponibilidad de movilidad geográfica de la actualidad, no pueden ser modificadas hasta el siguiente corte, que será posiblemente dentro de un año, las circunstancias personales y familiares por lo general han cambiado para la mayoría de profesionales inscritos-
2.-Listados de larga duración ficticios con una nota de corte que no corresponde con la puntuación actual, ya que la mayoría de los solicitantes que aparecen ya están desarrollando un contrato de larga duración lo que obligan al resto a estar con contratos de duración máxima de 4 meses.
3.-MILES alegaciones no resueltas, por lo que la única vía para reclamar una vez publicados los listados es un recurso potestativo y mientras es resuelto se contrata con esa puntuación errónea, perdiendo contratos de trabajo que si no hubiera habido fallos te corresponderían.
4.-El programa no permite contratar a los mismos profesionales en los centros donde vienen desempeñando su trabajo hace años con contratos eventuales, ya que aparecen como disponibles para todos los centros para los que eligió trabajar en el 2006, sin tener en cuenta el centro donde actualmente desempeña su labor. Esto a nuestro entender, y nos consta que también para la administración, supone un grave problema asistencial, ya que como las contrataciones en los centros se están haciendo con contratos de un mes, se dará la circunstancia de que los profesionales van a ir cambiando de centro mes a mes. Dicho movimiento va a generar una gran inestabilidad, con la merma en la calidad asistencial que esto supone, los profesionales que llevan años desarrollando su labor en los centros y desarrollando las competencias de cada uno de los puestos y unidades, van a ver como su experiencia y las habilidades adquiridas no van a ser tenidas en cuenta a la hora de su contratación.
NECESITAMOS VUESTRA AYUDA PARA EXIGIR QUE LAS CONTRATACIONES SE REALICEN POR LOS LISTADOS DEL CORTE 2008, CON LAS ALEGACIONES RESUELTAS EN SU EXPEDIENTE Y QUE SE FACILITE ATRAVÉS DEL PROGRAMA INFORMÁTICO QUE EL CAMBIO DE AREAS Y DISPONIBILIDADES SEA INMEDIATO, ASÍ COMO QUE SE TENGA EN CUENTA EL CENTRO DONDE EL PROFESIONAL VIENE DESPEMPEÑADO SUS SERVICIOS, SIEMPRE POR SUPUESTO RESPETANDO LAS BAREMACIONES DE LOS MERITOS.
LUCHANDO POR LA CONTINUIDAD DE LA CALIDAD ASISTENCIAL QUE VENIMOS OFRECIENDO Y DE LA QUE NOS SENTIMOS RESPONSABLES
MUCHAS GRACIAS